为进一步强化对部门单位内部管理的领导干部（以下简称内管干部）经济责任审计工作的指导监督，山东着眼提高审计质效，通过制度建设筑基、推动落实破局、精准指导赋能，促进内管干部经济责任审计工作更加科学规范，推动形成审计监督合力，更好服务全省经济社会高质量发展。

一是在制度建设上发力，提升“长效性”。推动山东省经济责任审计工作联席会议成员单位11部门联合制发《山东省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计办法》（以下简称《办法》），并同步制定操作指南，从审计内容、审计实施、审计评价和责任界定等方面对内管干部经济责任审计工作作出详细规定，强化党对内管干部经济责任审计工作的领导，全面规范审计行为，为后续工作开展夯实制度基础。

二是在推动落实上发力，提升“实效性”。向156家省直部门单位、省属企业和省属高校推送《关于更加科学规范开展内部管理领导干部经济责任审计工作的提示函》，从“立足经济监督定位，聚焦关键突出重点和强化贯通协作”等3个层面明确贯彻落实《办法》的重点要求，梳理经济责任报告撰写常见问题和典型案例一并推送各单位，推动内管干部经责审计工作落地落实。

三是在精准指导上发力，提升“高效性”。针对部门单位实际工作中咨询较多的突出问题，深入开展分析研究，分类梳理汇总，利用电话、微信、“山东通”等平台开展政策解读和集中答疑，指导单位科学高效开展内管干部经济责任审计工作；组织举办全省内部审计培训班，邀请专家针对《办法》和经济责任审计工作开展专题培训讲解，促进内管干部经济责任审计工作科学规范提升。

转自：山东省审计厅

作者：内部审计指导中心  袁征