近日，济南市委审计委员会办公室、市审计局印发《全市内审人员业务能力提升年活动实施方案》（以下简称方案），进一步提升全市各级各单位内审人员的综合能力素质，引导和推动全市广大内审人员转作风、强能力、提质效、创一流，更好地担负起加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会审计使命。

方案明确，活动面向全市80余家机关事业单位、18家市属国有企业和金融机构，作为推动全市内部审计工作的重要抓手。活动突出问题导向、需求导向、结果导向，以比忠诚，抓政治立审，争当旗帜鲜明、立场坚定的“明白人”；比服务，抓为民执审，争当初心不改、用心用情的“贴心人”；比学习，抓研究促审，争当勤学善思、精通业务的“内行人”；比担当，抓质效强审，争当善作善成、事争一流的“实干人”；比自律，抓廉洁从审，争当克己奉公、正直坦荡的“清醒人”的“五比五抓五争当”系列活动锤炼内审人员作风能力，以内审工作质效作为检验活动成效的重要标尺，推动形成担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气，努力营造守正创新、比学赶帮超、干事创业的浓厚氛围。

方案指出，活动围绕理论素养提升，开展审计理论和知识学习活动，把学习作为提高内审人员能力建设的重要任务，学新知识、新政策、新业务，从理论和知识中悟原理、明方向、学方法、增智慧；围绕业务技能提升，开展审计业务培训和“以审代训”活动，通过线上内审培训和现场审计培训，提高内审人员政治理论能力、线索挖掘能力、数据分析能力、研究谋划能力和沟通交流能力；围绕综合能力提升，开展岗位练兵和比武竞赛活动，通过练兵比武活动，补齐短板弱项，提升内审人员综合能力，进一步激发全体内审人员干事创业的工作热情。

方案要求，将活动开展与本单位各项重点工作任务相结合，与培育打造优秀审计项目相结合，以作风转变的实际成效促进各项内部审计工作的有力有效落实，确保两手抓、两不误、两促进。加大各类先进典型选树宣传工作，及时总结、挖掘典型案例，展现审计干部干事创业、担当作为的优良作风，努力营造务实重干、用心工作、昂扬向上、争先出彩的良好氛围。

济南市审计局